СУЧАСНІ ОФІСИ. Обличчя компанії.

Оцінка статті: (Переглянуто: 1120)

Дизайн інтер'єра і планування офісу - невід'ємні компоненти корпоративної культури. У сучасних умовах офіс стає важливим засобом спілкування з клієнтами і вираженням ідей компанії. Експерти радять не зневажати цим досить діючим інструментом, що на Заході розглядається як частина маркетингової стратегії фірми.

Будь-який організувати офісний простір так, щоб він став зручним для кожного співробітника, - одна з основних задач керівництва компанії. Адже продумане планування робочих місць дозволяє істотно збільшити продуктивність праці і сприяє самоідентифікації співробітників з компанією.

Любою офіс призначений для двох типів діяльності - як для індивідуальної, потребуючої тиші і концентрації, так і для колективного, потребуючого спілкування й обміну інформацією. Основною складністю в проектуванні офісів є пошук рівноваги між двома цими потребами. Яке з безлічі існуючих рішень підійде саме вашій компанії?

Другий будинок

Оскільки в офісі багато хто проводить по 8-10 годин на день, комфортність робочого місця і його ергономіка мають бути основними для охорони праці. Комфортність залежить від багатьох факторів - зручність меблів, продуманість планувальних і колірних рішень інтер'єрів, температура і якість повітря. Багато залежить і від планування приміщень. Найбільш поширені, такі її види - офіс закритого типу, загальний простір і комбінований офіс.

Офіс кабінетного типу - класична схема планування, що створює атмосферу самоти і спокою. Але в ньому неможлива колективна робота, утруднено спілкування співробітників, і простір використовується менш ефективно. Таке рішення підходить для невеликих компаній, розділених на відділи, що досить мало контактують між собою.

Є два види офісів кабінетного типу. До першого виду належать кабінети для одного-двох чоловік. Це забезпечує максимальну самотність, чітку просторову організацію.

До другого типу належать офіси, що складаються з кімнат більшої площі, розрахованих на колективи від трьох чоловік. Цей тип офісу може бути оптимальним для спільної творчої роботи. Так може бути організований робочий простір для групи проектувальників, програмістів, дизайнерів, зайнятих в одному проекті.

Відкритий простір підходить головним чином для динамічно розвиваючих організацій і великих компаній. Більшість співробітників тут знаходяться в одному приміщенні, розділеному лише меблями - шафами, стелажами і столами. Такому офісові властиві командний дух, відсутність самотності і високий темп роботи. Але очевидні і деякі недоліки, наприклад, низька звукова і зорова ізоляція робочих місць.

Варіантом відкритого простору є груповий офіс, де загальний простір поділяється низькими перегородками на окремі зони. Постійне спілкування можливе тільки в маленьких групах, а для обміну інформацією є загальні зони. На думку експертів, що спеціалізуються в і створення офісного стилю і ділового комфорту, у такому офісі простір використовується з максимальною ефективністю. У той же час, підсилюється почуття приналежності до колективу. Оскільки рівень звукоізоляції при такому рішенні досить низький, рекомендується застосовувати звукопоглинаючи підвісні стелі (наприклад, Akusto або Ecofon).

Не дуже давно ввійшли в моду комбіновані офіси, де є і індивідуальні кімнати, і загальний офісний простір. Окремі приміщення відділені прозорими перегородками від центральних зон, призначених для загального користування. Таке вирішення нівелює протиріччя між необхідністю сконцентруватися на роботі і потребою співробітників у спілкуванні.

Комбінований офіс розвиває дух колективізму, гарантує самотність співробітників, створює комфортність і ясність просторової організації. Сьогодні це найбільш перспективний вид організації простору, що забезпечує ізоляцію робочих місць і водночас підтримує спілкування всередині колективу.

Кімнати особливого призначення

Отже, успішний проект офісу багато в чому залежить від поділу простору приміщення на зони. З чого складається сучасна контора? Насамперед, це робочі простори, вхідна зона, кімнати переговорів, службові приміщення і, зрозуміло, кабінет керівника.

Дослідження показують, що в сучасних компаніях одночасно поза офісом може бути до 40% працівників. Особливо це актуально для фірм, пов'язаних з торговельною й інформаційною діяльністю. Тому проектування робочих місць точно за числом співробітників у ряді випадків призводить до неефективного використання простору.

Хорошим рішенням для такої ситуації є система, що одержала широке поширення в Японії, особливо, у редакціях газет і журналів. Робоче місце, що звільнилося, надається будь-якому співробітникові компанії за вимогою. Оскільки воно оснащене всіма необхідними комунікаціями, співробітникові досить підключити до них свій ноутбук або ж скористатися особистими настроюваннями стаціонарного комп'ютера. Необхідні документи зберігаються в індивідуальних відсіках загальної шафи.

Вхідна зона важлива для компаній, орієнтованих на особисте спілкування з клієнтами. Її конфігурація визначається ступенем індивідуальності і відкритості компанії. Також не можна забувати про комфорт для співробітників, що обслуговують або відвідують цю зону. Звичайно тут же розташовуються зона чекання і гардероб. Удалою знахідкою стане інформаційна стійка, що знайомить зі структурою і специфікою діяльності компанії.

На даний час роль особистого спілкування з клієнтами постійно зростає, тому облаштованості переговорних зон варто приділити підвищену увагу. Тут важливі рівне, спокійне висвітлення, не дратливий дизайн, колір меблів, і, нарешті, їхня зручність. До того ж ці приміщення можуть використовуватися для проведення семінарів і тренінгів, що принципово для розвитку корпоративної культури. Тому розумно розмістити в них устаткування для презентацій.

Як приклад можна згадати офіс московської компанії "Врожай", де кімната для переговорів виконана з прозорих перегородок у стилі "open space". Такі перегородки змогли забезпечити безперешкодне проникнення денного світла, дозволили домогтися високого рівня самотності і звукоізоляції.

Гарним доповненням до кімнати переговорів є так називаний кофіс, призначений для неформального спілкування з клієнтом або між співробітниками. Кофіс - синтез кафе й офісу, де за чашкою можна обговорити робочі питання. На відміну від їдальні, він знаходиться поблизу від робочої зони, фактично продовжуючи її, і переносячи творчий процес у більш невимушену обстановку.

Для спілкування між співробітниками використовуються не тільки переговорні кімнати або кофіси, а також виділяються окремі зони між робочими зонами. Для полегшення спілкування в них можлива установка високих столів, за якими можна стоячи працювати з документами або мобільними електронними пристроями.

Говорячи про найважливіше - кабінет керівника - відзначимо, що його статус поступово зміцнюється. Раніше він був втіленням значущості і висоти місця керівника, що виражалося, приміром, у складності доступу або пафосності інтер'єра. Однак сучасні тенденції керування організацією, навпроти, розглядають главу компанії як лідера команди, об'єднаної однією метою, і вимагають більш безпосереднього контакту з підлеглими. Це призводить до "демократизації" кабінетів начальства, що знаходить своє відображення як в офісному плануванні, так і в обробці приміщень. Тож тут стають цілком доречними напівпрозорі перегородки з жалюзі, що відокремлюють кабінет від основної робочої зони і які забезпечують належний рівень зорової і звукової ізоляції.

Питання естетики

Над завданням оформлення сучасного офісу є відображення в його дизайні і плануванні основного напрямку діяльності компанії, її ідеологію і яке вона посідає на ринку. Якщо компанія серйозна, і нею керують консерватори, то, звичайно, є доречним класичний стиль. У цьому випадку важливі дорожнеча і водночас скромність матеріалів інтер'єра.

Модерн і хай-тек актуальний в організаціях, що займаються, приміром, високими технологіями або дизайном. Дуже важливий і вік керівника - молодий лідер більше стежить за модою, для нього важливі динамічність і експерименти. Загалом, офіс - це особа фірми, що відображає її індивідуальність.

Також варто враховувати те, що інтер'єри офісу - відмінна можливість підкреслити успішність компанії. Так, скляні прозорі підлоги, середня вартість квадратного метра яких складає 300$, є прикладом стильного і коштовного рішення. Удалим рішенням буде розміщення під ними продукції фірми.

Крім того, зараз модний керамограніт. Часто його використовують для створення вставок, приміром, під столом, так званих флебів. Вони цілком можуть стати домінантою інтер'єра і відіграти найрізноманітніші ролі. Наприклад, у високотехнологічному інтер'єрі їх може доповнювати ефектне підсвічування і фантастичні аксесуари, а в консервативному офісі на стіл, що спирається на флеб, може бути поставлена ваза з квітами.

Ще одне оригінальне рішення для динамічно розвиваючих і молодих компаній - відкрита стеля. Відвідувачам відкривається вид на вентиляційні труби і комунікації, що, будучи оформлені належним чином, створюють творчу атмосферу. Найчастіше дизайнери намагаються підкреслити натуралізм такого рішення, але тут важливо дотримати баланс між прагненням до оригінальності і почуттям міри. Приміром, в офісі рекламного агентства "DMB & B" застосовувалася підвісна стеля з прозорими ділянками, в яких видні комунікації. Таке рішення створює футуристичну і креативну атмосферу.

Не виходять з моди і натяжні стелі. Вони монтуються простіше і швидше від традиційних підвісних і забезпечують свободу у виборі колірного рішення. Прикладом популярних на російському ринку продуктів можна привести Extenzo, Cerutti або Clipso. Однак варто враховувати, що натяжні стелі недостатньо добре виконують одну з важливих функцій стельових конструкцій - знижувати відбиті шуми. Тож для робочої зони, де ця проблема особливо актуальна, варто підшукати більш практичне вирішення.

Підвісні стелі можуть доповнюватися гіпсокартонними "ступенями" і виглядати багаторівневими. Тут велику роль має підсвічування - різноманіття світильників створює відчуття простору, що розширюється, і візуально піднімає стелі, що дуже актуально для низьких приміщень і вузьких коридорів.

Цікавою знахідкою можуть стати стіни, розписані під панно. Замість традиційних картин їх можна намалювати прямо на штукатурці. Причому, так можуть бути оформлені й одна, і всі стіни в приміщенні.

Продовжуючи тему оформлення, відзначимо, що сіро-чорна гама віднаходить на другий план. Сьогодні модні такі поєднання: жовтогарячий і синій, жовтий і синій, зелений. Яскраві плями офісів у сірому місті виглядають на диво радісними, тим самим залучаючи потенційних клієнтів. Як приклад можна навести яскраво-жовтогарячі салони компанії "Зв'язковий" - їх продаж зрос після того, як вони пофарбували в ці кольори свої клієнтські пункти.

Зрозуміло, усі наведені рішення з облаштованості і дизайну офісного простору проектуються і втілюються в життя лише фахівцями. Тільки при професійному підході може бути гарантований швидкий і якісний монтаж елементів внутрішньої обробки офісу - підлог, стель, перегородок.

Інтер'єр як інвестиція

Офіс - це не художній твір, а знаряддя виробництва, що допомагає компанії здійснювати свою діяльність. Тому дизайнерські рішення, що складають його проект, завжди є компромісом між художньою і діловою цінністю, між функціональністю й естетикою офісу.

Офісний простір багато в чому визначає сприйняття філософії компанії. Успішно виражена в такий спосіб ідеологія компанії призводить до більш сильного зближення з нею співробітників і відвідувачів, служить відмінною рекламою. Також дуже важливо, щоб люди, які половину свого життя проводять в офісі, ототожнювали себе з компанією, напрямком її діяльності, її цілями і почували себе на робочому місці як у власній оселі. Тільки тоді вони зможуть працювати з повною самовіддачею і максимальною ефективністю.

 

 

Перейти до перегляду наступного стилю: Сприятливий клімат в офісі Перелік усіх статтей рубрики Дизайн офісу Почитати про Меблі в інтерєрі СтройДизайн виконує: ландшафтний дизайн, дизайн інтер'єру, ремонт квартири, дизайн квартири, будівництво будинків, дизайн кухні